Lasst uns glücklich leben, lasst uns dänisch leben!
Heute setzen sich nordische Lebensstile wie "lagom" oder "hygge" zaghaft in unseren Mentalitäten fest. Aber sie sind nicht nur das Ergebnis eines Trends, sondern einer echten Hingabe an das Glück und das Wohlergehen, mit dem die Bewohner der skandinavischen und nordischen Länder glänzend umgehen... Stellen Sie sich eine Welt vor, in der der Montag nicht mehr als der schlimmste Tag der Woche angesehen würde, in der sich Arbeit nicht auf Geld reimt, sondern auf Vergnügen, in der die Kinder ungeduldig zur Schule gehen...
Heutzutage ist es am besten, sich von den skandinavischen Ländern in Nordeuropa inspirieren zu lassen, denn sie stehen auf dem Podium der glücklichsten Länder, mit Norwegen an der Spitze der Rangliste, gefolgt von Dänemark und Island. Aber wie schaffen sie das? Dies werden wir versuchen, mit dem dänischen Gesellschaftsmodell zu verstehen.
Heute ist die Erfüllung im Beruf ein wesentlicher Bestandteil des Glücks. In einem Bereich zu arbeiten, der uns gefällt, sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen, berücksichtigt zu werden usw. Viele Elemente tragen zum Wohlbefinden im Beruf bei, und die Dänen haben dies seit vielen Jahren verstanden.
Wenn Sicherheit ein Mitarbeiter ist
In Dänemark sind viele Gesetze in Kraft getreten, um sowohl Arbeitnehmer als auch Unternehmer zu schützen. Flexible Einstellungs- und Entlassungsmaßnahmen, umfangreiche Abfindungen und Leistungen bei Arbeitslosigkeit sowie berufliche Weiterbildung geben nicht nur Sicherheit für die Beschäftigten, sondern bieten den Unternehmen auch ein gewisses Maß an Flexibilität.
Das richtige Gleichgewicht
Die Familie ist für die Dänen sehr wichtig, sie steht im Mittelpunkt ihres Interesses. Um die Erfüllung der Familie zu maximieren, bevorzugen die Unternehmen daher das Presenteeism, um einen fairen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Um dies zu erreichen, bieten die Unternehmen sehr flexible Arbeitszeiten sowie Zugang zu Telearbeit mit sehr weitreichenden Urlaubsrechten, z.B. für kranke Kinder oder bei Mutterschaft/Vaterschaft.
"Ich glaube an dich."
In unseren dänischen Nachbarländern basieren die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Management auf zwei Hauptprinzipien: Vertrauen und Autonomie. Unternehmen sind im Allgemeinen durch eine horizontale Hierarchie organisiert, die ein gewisses Maß an überwachter Freiheit zulässt, in der alle gleichberechtigt an der Entscheidungsfindung im Dialog beteiligt sind. In diesem System ermöglicht das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, die Wertschätzung der Mitarbeiter für das, was sie sind, und fördert die Autonomie.
Diese Stiftungen sind auch im täglichen Leben in Dänemark präsent. Fahrräder ohne Vorhängeschlösser, Kinder, die am Eingang einer Bäckerei klugerweise in ihren Kinderwagen auf ihre Eltern warten, ... Für uns unvorstellbare Szenarien, für die Dänen aber reale und häufige Situationen. Diese Zuversicht gibt ihnen ein viel ruhigeres Alltagsleben als wir es haben. Darüber hinaus betont Dänemark die persönliche Freiheit, in der jeder sein Leben so lebt, wie er will, mit wenig sozialem Druck.
Schule
Das dänische Schulsystem basiert auf zwei Säulen: Empathie und Selbsterkenntnis, wobei Elitismus ein Begriff ist, den es zu verbannen gilt. Auf dem Lehrplan: Kurse in Geschichte, Mathematik, Einfühlungsvermögen, Chemie, Sport... Ja, ja, Sie lesen richtig, es gibt viele obligatorische Einfühlungskurse für Kinder von 6 bis 16 Jahren, mit dem Ziel, fühlen zu lernen, aber auch die Gefühle der Ihnen nahestehenden Personen zu verstehen. Dänemark legt Wert auf Erfüllung vom ersten Schultag an, damit danach, beim Eintritt in die Berufswelt, die Arbeit nicht als Zwang empfunden wird. Schließlich bietet unser skandinavischer Nachbar kostenlose Studiengebühren an und bezahlt dann die Studiengebühren für Studenten, die ein Hochschulstudium aufnehmen (760 Euro werden vom Staat bezahlt). Darüber hinaus ist es üblich, dass junge Menschen ab 13 Jahren neben dem Studium arbeiten, um langsam unabhängig zu werden. Darüber hinaus verlässt die Mehrheit der Dänen im Alter von 18 Jahren den Kokon der Familie, um ihr Leben nach ihren eigenen Wünschen zu gestalten.
Wir haben also alles, was wir von unserem dänischen Nachbarn und den skandinavischen Ländern übernehmen können. Dies gilt umso mehr, wenn Belgien auf Platz 18 und Frankreich auf Platz 24 der Rangliste der glücklichsten Länder steht. Wir sollten jedoch nicht von heute auf morgen Veränderungen erwarten, denn ein Gesellschaftsmodell, das in den Gewohnheiten und Lebensstilen einer Bevölkerung verankert ist, ist nicht leicht zu ändern. Und relativieren wir die Dinge, wir sind nicht die unglücklichsten ☺
